В Беларуси планируется ввести оплачиваемый отпуск для отцов после рождения ребенка
В Беларуси рассматривают возможность предоставления оплачиваемого отпуска отцам новорожденных детей. Сейчас мужчины могут взять такой отпуск в течение первых шести месяцев после рождения ребенка, но его оплата остается на усмотрение нанимателя. Власти намерены изменить эту норму, чтобы поддержать молодые семьи.
Поддержка семьи и баланс между работой и воспитанием
Как заявила министр труда и социальной защиты Беларуси Наталия Павлюченко, действующие трудовые нормы направлены на создание баланса между семейными обязанностями и профессиональной деятельностью. В пример она привела уже существующие меры поддержки, такие как:
-
удаленная работа – возможность трудиться из дома для родителей с маленькими детьми;
-
дополнительный выходной – предоставляется многодетным семьям;
С 2020 года в Трудовом кодексе страны появился новый вид социального отпуска – для отцов новорожденных. Однако его финансирование пока не гарантировано: решение о выплатах принимает наниматель. По словам Павлюченко, крупные компании чаще идут навстречу сотрудникам, но в малом бизнесе такая практика распространена меньше.
Компания ЮРИДЭКС оказывает полный спектр юридических услуг физическим и юридическим лицам. Квалифицированные специалисты предоставляют экспертные юридические консультации, осуществляют правовой анализ документов, обеспечивают сопровождение сделок и представляют интересы клиентов в судебных инстанциях.
Новые изменения: разделение расходов между нанимателем и государством
Сейчас Минтруда обсуждает с представителями бизнеса возможные поправки в законодательство. Одно из предложений – сделать отпуск для отцов частично оплачиваемым, разделив финансовую нагрузку между компанией и Фондом социального страхования.
«Мы рассматриваем вариант, при котором наниматель и государство будут нести расходы совместно, – пояснила Павлюченко. – Это позволит снизить нагрузку на бизнес, но при этом даст отцам реальную возможность участвовать в уходе за ребенком».
Если инициатива будет принята, Беларусь присоединится к ряду стран, где отцы имеют гарантированную оплачиваемую возможность проводить время с новорожденными. Это не только укрепляет семейные связи, но и способствует более равномерному распределению родительских обязанностей.
Окончательное решение по изменениям в Трудовом кодексе будет принято после обсуждения с бизнес-сообществом и профсоюзами.
Все Ваши вопросы, мы с удовольствием обсудим с Вами по телефону:
Связаться с представителем компании и задать все имеющиеся вопросы можно по указанным на сайте контактным данным.
