Консультация юриста по миграции в Минске, цена

Цены

Подробнее об услуге

Связаться

Стоимость юридической консультации по вопросам получения разрешения на работу в республике Беларусь

Устная юридическая консультация

от 70 BYN

за 1 час

Письменная юридическая консультация

от 120 BYN

до 5 вопросов

Участие иностранных специалистов на рынке труда Беларуси стало ярким явлением последних лет. Однако, прием иностранцев на работу требует соблюдения строгих формальностей, которые регламентируются законодательством Республики Беларусь. Наша компания, ЮРИДЭКС, специализируется на услугах для бизнеса и готова помочь вам соблюсти все необходимые правила и рекомендации, связанные с приемом иностранных сотрудников.

Подробнее об услуге

Можно ли нанимать иностранца без разрешения?

В каждом правиле присутствуют исключения. Юридические нормы, посвященные рассматриваемому вопросу, исключением не являются. Если говорить конкретнее, подобные послабления предусмотрены для следующих категорий:

Иностранцы, которые оказываются в зоне действия международных соглашений (к примеру, Договор о Евразийском экономическом союзе). В частности, касается граждан Казахстана, Киргизии, Армении.

Люди, которым предоставлено убежище.

Дипломаты и работники международных организаций.

Журналисты, прошедшие аккредитацию в Республике Беларусь.

Представители аппарата управления представительств зарубежных фирм.

Студенты и др.

Как видите, присутствует пространный список тех, кому дополнительные документы не требуются. Что делать в остальных случаях?

Процесс оказания юридических услуг

Отправка заявки или звонок

Бесплатная юридическая консультация с расчетом стоимости

Заключение договора и подготовка документов для услуги

Процесс выполнения работы

Положительный результат и итоговый расчет

Абонентское юридическое обслуживание

Чтобы заказать юридические услуги достаточно связаться с юристами нашего центра по телефону, на сайте или по E-mail.

Подробнее

Получите онлайн-консультацию специалиста

Получить консультацию

Алгоритм получения разрешения на работу

Перевод паспорта иностранца и нотариальное удостоверение подписи переводчика.

Перевод диплома зарубежного потенциального работник. Требуется для заполнения заявления. Нотариально заверять необязательно.

Выявление причины, по которой нужно взять непосредственно иностранца.

Направление в комитет по труду данных о вакансии.

Заполнение заявления.

Оплата пошлины за выдачу разрешения (5 БВ; для ряда инвесторов платеж не требуется).

Подача документов. На рассмотрение отводится 15 дней (для резидентов ПВТ – 7 дней).

Получение разрешения.

После необходимо заключить трудовой договор. Типовой документ не подойдет, так как содержание должно соответствовать требованиям законодательства о внешней трудовой миграции. В течение месяца контракт регистрируется в Департаменте по гражданству и миграции МВД РБ.

Если речь о высококвалифицированном специалисте, могут потребовать подтверждение стажа работы в соответствующей сфере от 5 лет и наличия профессиональных знаний, умений и навыков. Когда речь о найме иностранного руководителя, присутствует нюанс: уполномоченные службы не обращаются в органы занятости и соцзащиты для получения информации. В роли нанимателя может выступать не только юрлицо, но и ИП.

Кто должен получать специальное разрешение для труда в РБ?

Пребывание иностранных граждан в Республике Беларусь регламентировано следующим образом:

Виза: Большинству иностранцев требуется виза для проживания на территории страны.

Регистрация: При заселении в гостиницу регистрация происходит автоматически. Однако, временное пребывание на территории Беларуси для большинства иностранцев допускается только до 90 календарных дней.

После истечения указанного срока необходимо получить разрешение на временное проживание или покинуть страну. Разрешение может быть оформлено для иностранцев, обучающихся в Беларуси, имеющих трудоустройство или собственное жилье.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства

Ответственность за нарушение миграционного законодательства в Республике Беларусь распространяется как на иностранных граждан, так и на их нанимателей. Согласно действующему законодательству, нарушения могут привести к привлечению к ответственности как самого иностранца, так и работодателя. В большинстве случаев иностранные граждане могут быть привлечены к ответственности за следующие нарушения:

Непрохождение процедуры регистрации при прибытии в Беларусь.

Нелегальное пересечение границы.

Отсутствие действующего паспорта.

Трудоустройство без разрешения.

Проживание не по адресу регистрации.

Правовые акты в сфере миграции РБ

К миграционному законодательству Республики Беларусь относятся следующие правовые акты:

Конституция.

Закон: "О внешней трудовой миграции"

Закон: "О ратификации Соглашения о сотрудничестве государств – участников Содружества Независимых Государств в борьбе с незаконной миграцией"

Закон: "О ратификации Соглашения о сотрудничестве по противодействию нелегальной трудовой миграции из третьих государств"

Закон: "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь"

Постановление Совета Министров: "Об утверждении Правил пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь"

Постановление Совета Министров: "Об утверждении Положения о порядке депортации иностранных граждан и лиц без гражданства"

Постановление Совета Министров: "Об утверждении Положения о порядке осуществления высылки иностранных граждан и лиц без гражданства из Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам депортации таких лиц"

Постановление Совета Министров: "Об утверждении Правил включения иностранных граждан и лиц без гражданства в Список лиц, право на выезд которых из Республики Беларусь временно ограничено, и исключения иностранных граждан и лиц без гражданства из этого Списка, а также порядка ведения такого Списка"

Могут ли отказать?

Присутствует ряд случаев, когда вроде бы и документы оформлены правильно, и пошлина уплачена, но следует отрицательный ответ. Что за ситуации подразумеваются?

Отсутствие доказательств, что осуществлялся поиск кандидатов среди граждан РБ.

Наличие претендентов из числа белорусов.

Стадия банкротства.

Представление ложных сведений.

Биография потенциального работника.

Присутствие в списке лиц, которым запрещен или нежелателен въезд в страну.

В целях защиты национальной безопасности страны.

Как видите, речь о правоотношениях, которые допускают немало альтернативных сценариев развития событий. Разобраться в перипетиях белорусской юриспруденции помогут работники компании «МК-Правовое технологии». Дадим консультацию, проверим документы (если обнаружатся ошибки – подскажем, как оперативно исправить положение дел), поможем с составлением трудового договора – сделаем все, чтобы Вы чувствовали себя уверенно и защищенно.

Почему выбирают нас

Наша фирма имеет безупречный имидж, сложившийся за годы неустанной работы.

Обращаем внимание на отзывы о нашей организации, в которых присутствуют как начинающие предприниматели, так и опытные бизнесмены.

Гарантируем качество наших услуг и заканчиваем работу только после того, как заказчик получил четкие ответы на все свои вопросы.

Мы постоянно совершенствуемся как профессионалы и располагаем всем, что необходимо для достойной работы.

Умеем подстроиться под клиента, выбрав такой формат коммуникации, который наиболее удобен в конкретном случае.

Работаем быстро, но без суеты, и наши цены устроят каждого.

Гарантируем конфиденциальность информации, которой поделитесь с нами.

Готовы ответить на все ваши вопросы и помочь вам непосредственно в вашем деле.

Консультация юриста по вопросам миграции