Услуги
Тарифы
Контакты

    Напишите нам

    Имя

    Телефон для связи

    Ваше сообщение

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

    Консультация по кадровому учету

    заказать

    Устная юридическая консультация

    от 60 BYN

    за 1 час

    Письменная юридическая консультация

    от 100 BYN

    до 5 вопросов

    Отдел кадров, наряду с бухгалтерией, является стратегически важной частью предприятия. Не имеет значения, малая фирма или заводской комплекс – роль специалиста, отвечающего за подбор персонала, персонифицированный учет, начисление пенсий и т.д. весьма значима.

    Карточки формы Т2.

    Личные листки по учету кадров.

    Заявления.

    Приказы по личному составу.

    Штатное расписание.

    Правила внутреннего трудового распорядка.

    Трудовые договоры и контракты.

    Трудовые книжки, книги учета и т.д.

    Другие документы

    Мало лишь наличия соответствующей документации. Следует соблюдать требования делопроизводства. Законодатель строго нормирует официальную корреспонденцию. Нарушения приводят к штрафам. В нашей компании клиента ждет внимательное отношение. Выслушаем пожелания, проанализируем ситуацию и дадим рекомендации в соответствии с конкретными обстоятельствами. Не ссылки на непонятные законы, а четкий алгоритм, которому стоит следовать. Останется выполнить то, о чем расскажем в ходе изучения вопроса. Предлагаем такие пути, которые наименее затратны для заказчика, позволяют сэкономить время и силы.

    Процесс оказания юридических услуг  

    Отправка заявки или звонок
    01
    Бесплатная юридическая консультация с расчетом стоимости
    02
    Заключение договора и подготовка документов для услуги
    03
    Процесс выполнения работы
    04
    Положительный результат и итоговый расчет
    05
    Абонентское юридическое обслуживание

    Чтобы заказать юридические услуги достаточно связаться с юристами нашего центра по телефону, на сайте или по E-mail.

    Подробнее
    Получите онлайн-консультацию специалиста
    Получить консультацию

      Появились вопросы?
      Оставьте заявку на обратный звонок

      Ваше имя

      Поле обязательно для заполнения

      Телефон для связи

      Неправильно введен номер!

      Условия Политики конфиденциальности

      Спасибо

      Ваша заявка была успешно отправлена.

      В ближайшее время мы свяжемся с Вами.

      Закрыть

      Преимущества использования услуг компании ЮРИДЭКС

      Список плюсов весьма обширен. Вот наиболее очевидные:

      Возможность сосредоточиться на бизнесе, не тратя время на изучение юридических норм Беларуси.

      Минимум расходов на кадры. Платите только за фактическую консультацию по кадровым вопросам. Никаких зарплат, отпускных, больничных и премий.

      Отличный путь посмотреть на отдел кадров со стороны. Если в ходе коммуникации будут выявлены проблемы, непременно узнаете об этом.

      Один работник никогда не справится лучше коллектива узкопрофильных специалистов. Нам стоит доверять.

      Консультация кадровика с разъяснением каждого непонятного момента.

      Системный подход. Если затрагивается смежная сфера, получите советы, которые касаются и этого направления.

      Кому полезна консультация юриста по кадровым вопросам

      Работникам, которые нуждаются в профессиональном сопровождении по вопросам трудового законодательства, прав и обязанностей на рабочем месте, защиты своих прав в случае конфликтов с работодателем.
      Работодателям, которые ищут юридическую поддержку при найме и увольнении сотрудников, оформлении трудовых договоров, решении спорных ситуаций с персоналом.
      Кадровым специалистам и HR-менеджерам, которые нуждаются в профессиональной консультации кадровика, составлении документации и решении различных правовых вопросов в области управления персоналом.
      Собственникам и управленцам компаний, которые хотят обеспечить соблюдение трудового законодательства, минимизировать риски нарушений и конфликтов с сотрудниками.
      Студентам и выпускникам, интересующимся сферой кадрового делопроизводства и желающим получить профессиональные консультации по кадровым вопросам, знания по трудовому праву для своей будущей карьеры.
      Руководству компании при консультации кадровика по стратегическим вопросам управления персоналом и созданию благоприятной корпоративной культуры.

      В каких случаях может понадобиться консультация кадровика

      Когда компания планирует нанять новых сотрудников, кадровик может помочь в разработке процесса найма, составлении вакансий, проведении собеседований и выборе подходящих кандидатов.
      При возникновении вопросов о трудовых правах и обязанностях сотрудников, а также организации рабочего процесса в соответствии с требованиями законодательства, кадровик может оказать консультацию и помощь в решении возникающих проблем.
      Кадровый специалист может помочь разработать и внедрить эффективные методы управления персоналом, включая системы мотивации, обучения и развития сотрудников, а также процессы оценки и регулярного обратного связывания.
      Вопросы, связанные с оформлением трудовых договоров, приказов, приема на работу и увольнения сотрудников, а также ведение кадровой документации, могут быть решены при помощи консультации кадрового специалиста.
      При возникновении конфликтных ситуаций или споров между сотрудниками или между сотрудниками и руководством, кадровик может оказать консультацию и помощь в их разрешении в соответствии с трудовым законодательством.
      Кадровый специалист может помочь разработать и реализовать стратегию управления персоналом, адаптированную под потребности и цели конкретной компании, с учетом ее бизнес-модели, культуры и ценностей.

      Цели юридической консультации по вопросам кадрового учета и делопроизводства

      Консультация направлена на помощь в обеспечении соответствия деятельности компании требованиям трудового законодательства, включая оформление трудовых договоров, выплату заработной платы, отпусков, учет рабочего времени и т.д.

      Целью консультации является помощь в оптимизации процессов кадрового учета, включая ведение кадровых документов, составление приказов о приеме на работу и увольнении, подготовку отчетности для государственных органов.

      Юридическая консультация помогает предотвратить возможные юридические проблемы и риски, связанные с неправильным оформлением кадровых документов, нарушениями трудового законодательства или недостаточной документацией.

      Консультация направлена на повышение эффективности работы отдела кадров и делопроизводства путем оптимизации процессов, автоматизации задач, обеспечения точности и актуальности данных.

      Юридическая консультация может предоставить поддержку и сопровождение при проверках со стороны контролирующих органов, помогая в правильной интерпретации законодательства и защите интересов компании.

      В рамках консультации также может проводиться обучение сотрудников по вопросам кадрового учета и делопроизводства, чтобы повысить квалификацию персонала и обеспечить правильное выполнение их обязанностей.

      Как можно оплатить наши услуги 

      Наличными
      В офисе ЮРИДЭКС
      Безналичный расчет
      Оплата на счет компании переводом по реквизитам
      Банковская карта
      В офисе компании
      Онлайн
      Банковской картой по реквизитам
      Появились вопросы? Оставьте заявку на обратный звонок
      Заказать звонок
      все статьи

        Получите онлайн-консультацию специалиста

        Ваше имя

        Телефон для связи

        Неправильно введен номер!

        Условия Политики конфиденциальности

        Все Ваши вопросы, мы с удовольствием обсудим с Вами по телефону:

        Связаться с представителем компании и задать все имеющиеся вопросы можно по указанным на сайте контактным данным.

        Контакты
        0
        Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x