Разработка и составление должностных инструкций
Цены
Стоимость разработки должностных инструкций, штатного расписания и другой организационной документации
за 1 документ
Стоимость разработки правил внутреннего трудового распорядка, иных ЛНПА
за 1 документ
При составлении и оформлении организационной документации специалисты по кадрам руководствуются требованиями законодательства РБ. После оформления документы согласуются с юридическим отделом организации и утверждаются руководством компании.
Организационные документы не ограничены сроками действия. Они правомерно действительны до утверждения приказа отмены или смены новыми.
Основные организационные документы в организации
Перечень основных организационных документов:
Устав
Положение об организации
Учредительный договор
Положение о структуре организации
Штатное расписание
Должностные инструкции работников
Правила внутреннего трудового распорядка в организации
Чтобы заказать юридические услуги достаточно связаться с юристами нашего центра по телефону, на сайте или по E-mail.
ПодробнееРазработка должностных инструкций для сотрудников компании
Должностные инструкции определяют обязанности, права, ответственность, профессиональные требования к работнику согласно занимаемой должности в организации.
Перечень основных организационных документов:
Обоснованное ранжирование работы между работниками
Правила для организации работы сотрудника
Оценочные критерии работы
Согласно рекомендациям специалистов по кадрам, должностные инструкции разрабатываются исходя из директивных документов, регулирующих деятельность и основываются на положениях о структурных подразделениях компании, чтобы весе полномочия подразделений были распределены между работниками каждого подразделения.
Правила внутреннего трудового распорядка организаций
Правила внутреннего трудового распорядка в компании решают такие вопросы:
Порядок функционирования компании
Обязанности работников и руководящих лиц
Порядок составления отпусков и командирование сотрудников
Правила внутри организации
Утверждаются правила руководителем компании после обсуждения на коллективном собрании работников и согласовании со специалистом по кадрам.
Разработка штатного расписания
Штатное расписание оформляется на фирменном бланке компании с указанием количества должностей, сотрудников на предприятии и размера оплаты труда, надбавок.
Для утверждения штатного расписания необходимо согласование с бухгалтером, а после документ утверждается руководителем компании. При необходимости внесения изменений составляется приказ от руководителя компании.
Команда профессионалов компании ЮРИДЭКС готова помочь вам в организационном проектировании компании и разработать основные организационные документы в сжатые сроки.
Все Ваши вопросы, мы с удовольствием обсудим с Вами по телефону:
Связаться с представителем компании и задать все имеющиеся вопросы можно по указанным на сайте контактным данным.
