Восстановление кадрового делопроизводства и учета

Оформлять новых сотрудников на рабочие места в организации должен специалист по кадрам. Он же обязан составлять трудовые договоры с работниками, оформлять приказы и личные карточки, вносить записи в трудовые книжки, ознакомить с локальными правилами организации, провести необходимые инструктажи и пр. Большинство компаний малого бизнеса пренебрегают этими обязательными требованиями трудового законодательства и не вводят на предприятии должность кадровика. Это чревато большими проблемами при дальнейшем ведении бизнеса.

Когда необходима услуга восстановления кадрового делопроизводства:

1

В течении какого-то периода кадровые документы не оформлялись

2

При потере или порче кадровых документов

3

Произошли изменения в трудовом законодательстве, и ваша кадровая документация устарела

Юридическая компания «МК-Правовые технологии» предоставляет следующие услуги:
  • Анализ кадрового документооборота
  • Выявление отсутствующих документов и проверка существующих на соответствие требованиям трудового законодательства
  • Восстановление необходимых документов и исправление ошибок при оформлении
  • Предоставление рекомендаций по дальнейшему ведению кадрового делопроизводства и учета

После восстановления кадровой документации, как итог, специалисты "МК - Правовые технологии" могут составить отчет о проделанной работе.

Ответственность за несоответствующее ведение кадрового делопроизводства

В компетенцию инспекции труда входит проведение проверок соблюдения организациями законодательства о труде. Проверки могут проводиться при наличии жалоб либо претензий к организации. Контролирующие органы могут выявить ненадлежащее оформление трудовых отношений, что грозит руководителям и должностным лицам организаций административными взысканиями и недовольством сотрудников.

Какие нормативно-правовые акты проверяются и что подлежит восстановлению?

Воспользоваться услугой восстановления кадрового учета можно удаленно - аутсорсинг.

Эксперты "МК-Правовые технологии" проведут проверку наличия и грамотного оформления кадровых документов:

1

Штатное расписание, правила локального распорядка

2

Оформление генерального директора, трудовых и гражданско-правовых договоров, приказов приема и увольнении работников

3

Заполнение личных карточек и трудовых книжек сотрудников согласно инструкции по кадровому делопроизводству

4

Правильность ведения табеля рабочего времени, наличие приказов на совмещение должностей и др.

Заказывайте у нас

После проведения предварительного анализа предстоящей работы по восстановлению кадрового делопроизводства и переговоров с руководством организации, эксперт по кадрам компании "МК-Правовые технологии" проведет кропотливую работу по восстановлению всех обязательных документов кадрового учета, а также проведет консультации для дальнейшей самостоятельной работы.

Заказывайте наши услуги по кадровому делопроизводству и учету.

Стоимость восстановления кадрового делопроизводства и учета

от 200 BYN
за 1 год до 15 работников

Руководитель в ООО "МК-Правовые технологии" | +375(44)755-01-01 | sz@jurisprudent.by | +

Более 20 лет Светлана является практикующим юристом в сфере хозяйственного права. В послужном списке успешное представление интересов субъектов хозяйствования Республики Беларусь и зарубежных партнеров, взыскание задолженности, уменьшение требований кредиторов, защита от недобросовестных требований, проведение семинаров, ведение переговоров, заключение договоров на выгодных условиях.



Заявка на расчет стоимости услуги

Чтобы узнать более точную стоимость услуги, заполните эту несложную форму. Наши юристы оперативно свяжутся с вами и обсудят детали.