Контакты

    Напишите нам

    Имя

    Телефон для связи

    Ваше сообщение

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

    Новые возможности медиации для бизнеса в Беларуси

    Время прочтения: 4 мин
    Автор: Полещук Вадим Леонидович
    Дата публикации: 07, Декабрь, 2020
    Поделиться:

    Когда у контрагентов возникает спорная ситуация по договору, часто дело заканчивается судебным разбирательством или арбитражем. Сегодня у бизнесменов Беларуси появился альтернативный вариант решения конфликтных ситуаций — медиация, под которой принято понимать переговоры участников спора в присутствии посредника – медиатора.

    Медиатором является переговорщик, прошедший профессиональную подготовку не являющийся заинтересованным в интересах любой из сторон лицом, управляющим переговорным процессом и помогающим достигнуть примирения мирным путем.

    Если сравнивать медиацию с судебными разбирательствами и арбитражем, то она используется для решения конфликтов за столом переговоров. При этом посредник не предлагает готовое решение спорной ситуации, а помогает договориться и достичь определённого согласия.

    Преимущества решения споров медиатором

    Несмотря на то, что медиация сравнительно новый метод решения споров в бизнесе, от судебного разбирательства и арбитража она отличается рядом важных преимуществ:

    • Возникновение споров, решаемых с использованием медиации, предлагает сторонам альтернативу судебному разбирательству. Последнее подразумевает оплату пошлин и другие издержки.
    • Около 70% бизнесменов, решившихся на переговорный процесс с целью урегулировать конфликт, отказываются от обращения в суд.
    • Исходя из статистики переговоры с участием посредника по сравнению с арбитражем, в решении бизнес-конфликтов позволяют экономить время.

    Также значительно экономятся судебные издержки, которые в Европе составляют от € 12 471 до € 13 738 за решение каждого спора. А это внушительная сумма, особенно для малого бизнеса.

    Документация, регулирующая медиацию

    Рассматривая вопрос использования процедуры, важно исходить не только из национальных правовых нормативов, а и Директив, принятых Европейским парламентом и Советом в аспектах посреднического решения дел гражданского и коммерческого характера.

    Также не стоит забывать о Типовом законе ЮНСИТРАЛ, регулирующем международную коммерческую согласительную процедуру. От него отталкивались, разрабатывая национальное законодательство медиации в Республике Беларусь и в других странах, которые приняли закон.

    Правовые особенности процесса

    Медиация, как и арбитраж, требует выбора места переговоров и соблюдения правовых порядков исходя из условий ее проведения.

    Как основу стоит рассматривать:

    • Локацию бизнеса. Может учитываться место ведения деятельности одного или обоих участников спора.
    • Законодательные акты, которые регулируют процедуру.

    Описанные нюансы рассматриваются совместно с учётом интересов сторон конфликта. Важное условие – проведение переговорного процесса в обстановке, где отсутствует моральное и другое давление на любую из сторон в присутствии компетентного медиатора.

    Основной задачей специалиста в переговорном процессе является обеспечение соблюдения конфиденциальности и интересов, важных для всех сторон с поддержанием нейтральной позиции.

    В соответствии с юридическими правилами для грамотного ведения переговоров важно соблюдение ряда условий:

    • процесс соответствует законодательным требованиям и обеспечена его правовая защита;
    • медиатор прошел профессиональную подготовку и сертификацию в соответствии с установленными законодательными правилами;
    • обеспечена возможность реализации достигнутых соглашений по урегулированию спорной ситуации.

    Сегодня не всеми странами был принят закон, регулирующий процедуру. К счастью, Беларусь не входит в их число и здесь создана законодательная база для надлежащего оказания услуги. Основное требование – создание дружеской атмосферы для ведения переговоров с учётом интересов каждой стороны для достижения обоюдовыгодного соглашения.

    Как выбрать посредника

    Разрабатывая оговорки важно заранее составить последовательность и правила, исходя из которых будет выбран подходящий для участников конфликта медиатор. Сегодня можно выбрать специалиста, который:

    • занимается официальной практикой;
    • входит в национальный или региональный реестр.

    Фундаментальным принципом медиации является ее нейтралитет и незаинтересованность переговорщика в результатах решения спорной ситуации.

    Сегодня практикующими адвокатами в международном праве налажено тесное сотрудничество с профессиональными медиаторами, специализирующимися на переговорах в разных отраслевых направлениях предпринимательской деятельности. Медиаторами также в процессе работы налаживается тесное сотрудничество со специалистами в адвокатской, юридической и профессиональной финансовой и консультационной практике.

    После принятия закона «О медиации» многие юристы, адвокаты и финансисты стараются помогать своим клиентам решать споры без обращения в суд. Они ещё до привлечения медиатора обсуждают с заинтересованной стороной ряд важных вопросов:

    • ожидания от решения конфликта путём переговоров;
    • правила и особенности проведения процесса;
    • важность посредника для достижения поставленных целей.

    Только путем объединения усилий в конечном результате можно создать оптимальную среду и комфорт участникам процесса. Благодаря этому, можно достичь максимальной концентрации на поиске способов и инструментов для выработки обоюдовыгодных соглашений.

    Моменты, заслуживающие внимания

    Соглашаясь на разрешение бизнес-споров путем медиации важно сосредоточиться на следующих вопросах:

    • четком понимании посредником культурной и правовой особенности предмета, ставшего причиной возникновения спора;
    • организации работы нескольких переговорщиков, разбирающихся в особенностях прав сторон и владеющих их языком.

    Если между владельцами бизнеса решается трансграничный спор, часто для принятия участия в процессе им необходимо прилететь в другую страну и находится в непривычном часовом поясе. Учитывая такие особенности профессиональный медиатор обязан:

    • сконцентрироваться на планировании итайминге переговорного процесса;
    • обеспечить отдых участников процесса в случае необходимости;
    • продолжить процедуру в удобное для сторон время;
    • спланировать повторную встречу при необходимости.

    В Беларуси медиацию можно считать молодой процедурой, позволяющей решать конфликты в бизнесе без обращения в суд. Сегодня международную медиацию признали актуальной практикой в большинстве европейских стран. Ежедневно количество представителей разных направлений бизнеса прибегают к данной процедуре для урегулирования споров на взаимовыгодных условиях.

    Поделиться:
    0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest
    0 комментариев
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии
    Подпишитесь на наши социальные сети, там также выходит много интересного и полезного материала.
    все статьи

      Ваше имя

      Телефон для связи

      Неправильно введен номер!

      Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь с условиями
      Политики конфиденциальности

      Все Ваши вопросы, мы с удовольствием обсудим с Вами по телефону:

      Связаться с представителем компании и задать все имеющиеся вопросы можно по указанным на сайте контактным данным.

      Контакты
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x